English
(EN)
Nederlands
(NL)
Wat is vereist?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Relevante ervaring met consultative selling
- Wint snel het vertrouwen van de klant, heeft business sense en kan goed luisteren
- Goed kunnen presenteren en ervaring met het samenwerken met grotere organisaties
- Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Resultaatgericht en in staat om zelfstandig te kunnen werken
- Affiniteit met het FranklinCovey-gedachtegoed
Wat krijg je?
- Vanaf €5.300 bruto p/m
- Bonus op basis van omzet
- 32 tot 40-urige werkweek
- 26 vakantiedagen o.b.v fulltime
- Flexibel werken vanuit huis en op kantoor in Amersfoort of Mechelen
- Onbeperkt gebruik van onze FranklinCovey-opleidingen
- Reiskosten, thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding, laptop, telefoonvergoeding en een mooie pensioenregeling
- Leuke bedrijfsuitjes zoals: maandelijkse lunches, sportieve Business Runs, borrels, vrijwilligerswerk op ‘Global Day of Service’, zomeruitjes, etc.
Wat doe je?
- 35% Gesprekken met nieuwe klanten
- 40% Prospectie en nieuwe opportuniteiten identificeren
- 10% Voorstellen uitwerken en opstellen
- 10% Intern overleg en administratieve opvolging ·
- 5% Interne opleidingen volgen
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Esther Bakker
HR & Operations Coordinator
Vacature
Als Business Development Manager focus je je (in eerste instantie) actief op het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties. Je benadert actief leads, neemt deel aan events, detecteert commerciële opportuniteiten en bouwt zelfstandig een sterke salespipeline op. Je neemt eigenaarschap over het volledige voortraject: van het eerste contact tot een concrete commerciële opportuniteit.
Het doel: duurzame partnerships met grote, internationale organisaties rond strategische thema’s zoals leiderschap, effectiviteit, cultuur en strategie-executie.
Door de juiste vragen te stellen, maak je helder wat de ambitie of uitdaging van de klant is en adviseer je hoe zij hun gewenste resultaten kunnen realiseren. Je verdiept je continu in de FranklinCovey-content om klanten zo goed mogelijk te kunnen adviseren.
Als je nieuwsgierig bent en je het leuk vindt om klanten te helpen bij het ontwikkelen van hun organisatie, en je het een uitdaging vindt om hier zelfstandig mee aan de slag te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag kan je creatief meedenken met de klant en hen strategisch adviseren over de koers van hun organisatie.
Op een mindere werkdag heb je vooral interne afspraken staan. Je maakt onder andere een projectplanning en zorg ervoor dat alles administratief goed verwerkt is.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Salesoverleg met team
- Overleg met Manager
- Lunch
- Afspraak met klant
- Mails lezen en beantwoorden
- Nieuwe klanten werven
- Weekplanning maken en klantgesprekken voorbereiden
-
- Digitale afspraak met klant
- Lunch
- Voorstel schrijven
- Nieuwe klanten werven
- Bellen met trainer
- Overleg met Client Service Team
- Contacten uitnodigen voor events
-
- Nieuwe klanten werven
- Lunch
- CRM-systeem bijwerken
- Voorstel schrijven
- Leads benaderen
- Webinar helpen organiseren
- Mails lezen en beantwoorden
- Projectplanning maken
-
- Overleg met Business Development Partner
- Lunch
- Afspraak met klant
- Overleg met Implementatiespecialist
- Contacten uitnodigen voor events
- Nieuwe klanten werven
- Bellen met consultant
- Sporten
- Reistijd
-
- Salesoverleg met team
- Lunch
- Digitale afspraak met klant
- Leads benaderen
- Voorstel schrijven
- Training volgen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Je krijgt een interne mentor en volgt de internationale Global Sales Academy en het programma Helping Clients Succeed met je Benelux sales team. Daarnaast heb je onbeperkt toegang tot alle FranklinCovey-opleidingen, zoals The 7 Habits of Highly Effective People, Unconscious Bias en The 6 Critical Practices for Leading a Team.
Werken bij FranklinCovey BeNeLux
De missie van FranklinCovey is om diepgaande impact te maken op de manier waarop miljoenen mensen leven, werken en hun grotere doelen realiseren. Alles wat we doen, is erop gericht om onze klanten succesvol te laten zijn op de volgende vier gebieden:
- Het ontwikkelen van uitstekende leiders op elk niveau;
- Het bijbrengen van eigenschappen van effectiviteit bij elk individu;
- Het bouwen aan een inclusieve cultuur gebaseerd op vertrouwen;
- Het gebruiken van een gemeenschappelijk uitvoeringskader om de belangrijkste doelen te bereiken.
FranklinCovey ondersteunt klanten op het thema diversiteit en inclusie en wijzelf willen als organisatie een diverse en inclusieve organisatie zijn. Wij omarmen een open en veilige werksfeer, waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom willen wij iedereen uitnodigen om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, achtergrond, mentale of fysieke beperking, gender, van wie je houdt en wat je gelooft.
- Nederlandse hoofdkantoor in Amersfoort
- Belgische hoofdkantoor in Mechelen
- Actief in 150 landen
- 40 werknemers bij FranklinCovey Benelux
- 2500 werknemers wereldwijd
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
